Statusmitarbeiter

Der Bericht„Kooperationsstatus“Sie können auch den Anweisungen für die Anweisungen in der Fahrzeugverwaltung folgen. Es ermöglicht die Analyse ihrer Verwaltungsdaten, ihrer Fahrzeugnutzung sowie ihrer Historie in Bezug auf Unfälle, Straftaten und Abwesenheiten.

Ausführliche Erklärung der Spalten

• Mitarbeiter: Name und Vorname des Mitarbeiters.
• Datum der Einreise: Datum der Einstellung des Mitarbeiters im Unternehmen.
• Service: Abteilung oder Dienst, der der Mitarbeiter zugeordnet ist (z. B. Operations).
• Abteilung: Sonderabteilung innerhalb des Dienstes.
• Funktion: Vom Mitarbeiter besetzte Position (z. B. Fahrer).
• Gehalt: Monatsgehalt des Mitarbeiters.
• Genehmigung Nr.: Führerscheinnummer des Mitarbeiters.
• Lizenzkategorie: Kategorien der vorhandenen Genehmigungen (z. B. A, B).
• Anzahl der Verwendungen: Häufigkeit, mit der Mitarbeiter ein Fahrzeug benutzt hat.
• Anzahl der Unfälle: Gesamtzahl der Unfälle mit Beteiligung des Mitarbeiters.
• Anzahl der Straftaten: Anzahl der für den Mitarbeiter erfassten Verkehrsverstöße.
• Anzahl der Sanktionen: Anzahl der internen Sanktionen, die gegen den Mitarbeiter en Bezug auf sein Fahrverhalten verhängt wurden.
• Anzahl der Abwesenheiten: Anzahl der für den Mitarbeiter erfassten Abwesenheiten.

Mehrwert des Berichts

• Ermöglicht die Überwachung der Aktivität und des Verlaufs der Mitarbeiter in Bezug auf die Nutzung von Fahrzeugen.
• Hilft bei der Identifizierung gefährdeter Fahrer durch die Analyse von Unfällen und Verstößen.
• Erleichtert die Personalverwaltung durch Zentralisierung wichtiger Fahrerinformationen.
• Dient als Grundlage für strategische Entscheidungen bezüglich Ausbildung, Risikomanagement und Fahrzeugzuteilung.