Digiparc · RH

Personal & HR

Verfolgen Sie die Entwicklung Ihrer Teams im Unternehmen

Automatisieren Sie zentrale HR-Prozesse, visualisieren Sie die Organisation und führen Sie alle Nachweise zusammen: Mitarbeiterdokumente, persönliche und berufliche Informationen. Strukturieren Sie Leistungsbeurteilungen und steigern Sie die Produktivität.

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Digiparc Modul Personal und HR

Hebel für HR und Fahrer in Digiparc

Strukturierte Profile, automatische Erinnerungen und übergreifende Sicht für Compliance und Außendienstteams.

  • Mitarbeiter- & Fahrerprofile

    Ein Profil pro Person bündelt Kontakt, Führerschein, Schulungen, Vorfälle und medizinische Termine.

  • Schein, Schulung & Untersuchungen

    Gültigkeit, Schulungszyklen und arbeitsmedizinische Pflichten mit Historie—Verlängerungen werden sichtbar.

  • Alerts & Erinnerungen

    Erinnerungen zu Schein, Schulung, Zuweisungen und weiteren Pflichten reduzieren operative Aussetzer.

  • Zentralisierte Unterlagen

    HR-Dokumente und Nachweise an einem Ort, mit Rechten für Prüfungen und Audits.

  • Leistung & Tracking

    Ziele und Beurteilungen für Führungskräfte und Teams auf einer gemeinsamen Basis.

  • Struktur & Transparenz

    Sehen Sie Zuständigkeiten und Einbindung—wichtig für mehrstandortige Flotten.

Mehr Sichtbarkeit auf Fahrerdaten mit Digiparc

Digiparc hält Fahrerakten strukturiert, aktuell und griffbereit. Kontakte, Führerscheingültigkeit, Schulungen, Vorfälle, arbeitsmedizinische Termine und mehr liegen pro Person gebündelt vor—das verbessert Klarheit und Reaktionsgeschwindigkeit.

Fahrerdaten-Sichtbarkeit in Digiparc

Risiken mit Digiparc-Alerts vorbeugen

Das Alerting unterstützt Erinnerungen zu Verlängerungen von Führerschein, Schulungen, Zuweisungen und weiteren Pflichten. Sie erkennen Compliance-Lücken früh und sichern den Betrieb.

HR-Alerts und Risikovorbeugung in Digiparc

Von der Erfassung zum HR-Steering

Ein schlanker Ablauf ohne verstreute Dateien.

  1. 1

    Strukturieren

    Profile anlegen oder importieren und Personen zuordnen.

  2. 2

    Dokumentieren

    Nachweise und Historie in der zentralen Akte bündeln.

  3. 3

    Alarmieren

    Erinnerungen zu Schein, Schulung, Medizin und kritischen Zuweisungen.

  4. 4

    Steuern

    Dashboards und Exporte für Führung, HR und Compliance.

Lösungen

  • Flottenmanagement
  • Fahrzeugvermietung
  • Wartung & CMMS
  • Lagerverwaltung
  • Personal & HR
  • Einkauf & Beschaffung
  • GPS & Telematik
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  • Personenverkehr (TCR)
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Branchen

  • Güterverkehr
  • Personenverkehr
  • Fahrzeugvermietung
  • Bau & Baustellen
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Ressourcen

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Dashboards, Fahrzeugstatus und Außendienst — dieselbe Leistung wie am Desktop.

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