Abwesenheitsdiagramm

Das Diagramm enthält eine intuitive visuelle Perspektive und basiert auf der Kunst der Organisation und der Grundlage von Trends und Informationen in der Organisation. Dies sind die Details der Abwesenheiten, nach denen die Parameter geändert werden und die Einstellungen völlig frei sind.

Dank dieser visuellen Tools können Manager schnell Zeiträume identifizieren, die durch eine hohe Konzentration an Abwesenheiten gekennzeichnet sind, und Profile oder Gruppen von Mitarbeitern mit häufigen Abwesenheiten identifizieren. Dies sind die Details des Verständnisses der mit Abwesenheiten verbundenen Gesamtdynamik und bietet gleichzeitig Unterstützung bei der Bewertung der Auswirkungen auf die persönlichen Ressourcen und die Teamorganisation.

Durch die Synthese der Daten in grafischer Form wird diese visuelle Analyse zu einem strategischen Hebel für die Antizipation von Bedürfnissen, die Anpassung von Zeitplänen und die Umsetzung geeigneter Richtlinien und fördert so ein proaktives und ausgeglichenes Personalmanagement.

Abwesenheitsdiagramm

Dieses Diagramm veranschaulicht die monatliche Entwicklung der Abwesenheiten über ein ganzes Jahr hinweg und erleichtert so die Visualisierung von Schwankungen und Trends. Es erscheint als blaue Kurve, wobei jeder Punkt der Anzahl der für einen bestimmten Monat erfassten Abwesenheiten entspricht.

Bei den Diagrammen handelt es sich um ein einziges und vollwertiges Tool für Manager, mit dessen ersten Anweisungen, welche Bereiche betroffen sind und die Ressourcen entsprechend angepasst werden. Sichtbare saisonale Trends helfen dabei, Teams besser zu planen, Bedürfnisse zu antizipieren und eine reibungslose Organisation der Unternehmensaktivitäten sicherzustellen.