Gehaltsmanagement

Die Gehaltsverwaltung im System ermöglicht die Zentralisierung, Organisation und Aktualisierung der Finanzinformationen der Mitarbeiter. Diese Funktionalitäten basieren auf den Anweisungen und den Angaben zu den Terminen und Terminen der Personalverwaltung und der Einhaltung administrativer Vorschriften.

Gehaltsinformationen hinzufügen

Greifen Sie auf das Ergänzungsformular zu:

• Klicken Sie auf„Gehalt hinzufügen“im Bereich Gehaltsverwaltung.

Füllen Sie die Felder aus:

• Mitarbeiter: Wählen Sie den entsprechenden Mitarbeiter aus.
• StartdatumundEnddatum: Geben Sie den Gültigkeitszeitraum an.
• BruttogehaltundReinigung: Geben Sie die entsprechenden Beträge ein.
• Prime, Transport, undDienstaltersbonus: Geben Sie die entsprechenden Beträge ein.
• Anhang: Fügen Sie die erforderlichen Dateien hinzu.
• Kommentar: Fügen Sie bei Bedarf Notizen hinzu.

Validierung:

• Klicken Sie auf„Speichern“um die Informationen zu speichern.

Änderung der Gehaltsinformationen

Greifen Sie auf die Gehaltsliste zu:

• Navigieren Sie zum Abschnitt „Gehälter“ und wählen Sie den zu bearbeitenden Datensatz aus.

Felder bearbeiten:

• Klicken Sie auf„Ändern“Hierbei handelt es sich um die aktuellsten Informationen in einem (z. B. Aktualisierung des Bruttogehalts oder der Prämien).

Abweichungen speichern:

• Drücken„Speichern“um die Änderungen zu validieren.

Löschen von Gehaltsinformationen

Greifen Sie auf die Gehaltsliste zu:

• Wählen Sie die Aufnahme aus, die Sie löschen möchten.

Aktion verloren:

• Klicken Sie auf„LÖSCHEN“und bestätigen Sie die Aktion im Popup-Fenster.

Bestätigung:

• Es erscheint eine Meldung, die besagt, dass die Informationen erfolgreich gelöscht wurden.

Diese Funktionen basieren auf aktuellen und aktuellen Daten.

Abfrage von Gehaltsinformationen

Mit der Beratungsfunktion können Sie die Gehaltsinformationen der Mitarbeiter im Detail einsehen. Es ist nützlich, um Gehaltsdaten zu überprüfen, interne Audits durchzuführen oder auf spezifische Anfragen zu reagieren.

Schritte zum Anzeigen von Gehaltsinformationen

Greifen Sie auf die Gehaltsliste zu:

• Gehen Sie zum Abschnitt„Gehaltsmanagement“im System. Sie sehen eine Liste aller Mitarbeiter und deren Gehaltsinformationen.

Suchen Sie nach einem Mitarbeiter:

• Verwenden Sie die Filter oder die Suchleiste, um einen bestimmten Mitarbeiter zu finden (z. B. nach Name oder Nummer).

Details anzeigen:

• Klicken Sie auf„Um sich zu beraten“oder auf den Namen des Mitarbeiters, um dessen detaillierte Gehaltsinformationen anzuzeigen.
• Folgende Termine wurden übermittelt:Bruttogehalt, DERReinigung, DERBonus, DERZulagen, sowie sterbenAnhängeund sterbenKommentareMitarbeiter.

Informationen exportieren:

• Bei Bedarf können Sie diese Informationen zur Analyse oder externen Weitergabe auch in das Excel- oder PDF-Format exportieren.

Die Wirksamkeit und Zuverlässigkeit der Beratungsfunktionen im Hinblick auf allgemeine Informationen und allgemeine Integrität ist gewährleistet. Besonders nützlich ist es für Personalleiter und Manager bei der Verwaltung der Mitarbeitervergütung.